中方：全面整肃干部作风
发布时间：2024-05-22 10:14
“截至目前，共问责处理35人，其中第一种形态处理28人，立案审查2人，党纪政务处分5人。”近日，中方县纪委监委向县委专题报告作风建设监督执纪“成绩单”。 今年以来，中方县深入推进“作风建设年”，以“六个深化整治”为抓手，对存在“自由风”“淡漠风”“打牌风”“酒驾风”“散漫风”“庸懒风”等不良作风的干部精准画像，通过单位自查自纠、部门联合暗访、“室组地”协作督查等方式，将存在作风问题的干部揪出来、纠治好，推动干部作风大转变。 该县坚持问题导向，通过开展高频次监督检查对干部作风问题进行反复敲打，针对发现问题实行实名通报和强化执纪问责，形成有力震慑。今年来先后开展7轮作风建设督查，发现主体责任落实不力、机关考勤管理不严、窗口人员作风不实、自查自纠不到位等13个方面的具体问题，印发作风督查通报3期，点名通报干部70余名，对履行主体责任不力的1个县直单位党组织实行“黄牌预警”。 为压紧压实作风建设主体责任，该县一方面督促各级党组织对照方案开展自查自纠，自查发现并整改各类问题96个，另一方面督促各级党组织结合问题整改完善管理制度，县级层面出台《实行干部职工弹性工作时间的规定（试行）》等2项制度文件，各级各单位制定和完善各项内控制度130余项。 “要把推进作风建设与加强领导干部家风建设、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作结合起来，把准小切口、纠治小毛病，把作风建设成效转化为推动发展动力。”县委主要领导为纪检监察机关下步推进作风建设指方向、划重点、明措施。
