（社会公开稿）

根据市委统一部署，2025年3月5日至5月16日，市委第一巡察组对中方县纪委监委进行了提级巡察。6月24日，巡察组向我委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

中方县纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚持把巡察整改作为严肃的政治任务和政治责任。一是强化责任担当。县纪委常委会8次专题研究部署和推动巡察整改工作，全面系统推进整改落实。认真组织召开专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评。二是细化职责分工。对照巡察反馈的问题，制定《关于市委第一巡察组巡察中方县纪委监委反馈意见的整改方案》，明确责任领导、责任部门和完成时限，做到清单管理、台账运行、销号整改。三是抓好统筹推进。成立巡察整改领导小组统筹谋划推进，形成县纪委常委会统一领导、领导班子成员齐抓共管、相关部门协同联动的整改工作格局。

县纪委监委主要负责同志坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，定期调度问题整改、信访件办理、线索查办等情况。一是坚持以上率下。带头直接认领10个具体问题，深入剖析原因，带头抓好整改落实。二是坚持督导调度。对整改进度实行跟踪问效，坚持“一月一调度”，对整改任务实行销号管理。三是坚持标本兼治。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以巡察整改工作的实效推动中方县纪检监察工作高质量发展。

截至目前，依据巡察反馈的5个方面17项问题，细化分解为38个具体问题，制定了118条具体整改措施。已完成整改35个，阶段性完成3个。巡察移交的2个立行立改问题，已完成整改2个。通过巡察整改完善制度13项，挽回损失9.82万元。

二、集中整改期内已完成的整改事项（含整改完成事项和阶段性完成的整改事项）

（一）反馈问题：“一把手”问题整改质效欠佳。

1．问题1：“部分单位‘一把手’自我要求不严”的问题整改质效有限。

整改结果：完成。

整改情况：一是压紧压实主体责任。加强对各乡镇、各县直单位《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》执行情况监督检查，对落实不力的及时约谈，对不担当不作为造成不良影响的严肃问责。二是常态化警示教育。对近年来“一把手”违纪违法典型案例进行梳理，通过通报曝光方式，加强对“一把手”的学习教育。三是严肃查处“一把手”案件。畅通信访举报途径，及时发现和受理“一把手”问题线索，并督促案发单位开展以案促改促治工作，完善出台《关于加强“一把手”和领导班子常态化监督机制》，强化“一把手”监督质效。

（二）反馈问题：履行巡察整改监督责任不到位。

2．问题2：压实各级党组织巡察整改责任、履行整改监督工作欠力度。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是加强问题整改。压实被巡单位整改责任，督促对未整改的问题进行全面整改、确保问题清仓见底。二是严肃责任追究。对落实整改责任不力、整改进度滞后造成影响的进行约谈，并通报曝光。三是健全整改机制。出台《县纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作办法》，将督促巡察整改作为日常监督的重要内容，列入纪检监察室、派驻纪检监察组的工作职责。

3. 问题3：履行巡察整改日常监督责任不够实。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强日常监督。成立专项监督专班，对巡视巡察反馈问题开展监督，制发工作提示，督促其加强整改，并抄送相关纪检监察室、纪检监察组要求加强日常监督。各派驻纪检监察组通过列席会议、紧盯“三重一大”事项、现场抽查等方式加强日常监督。二是压实巡察整改责任。制发工作提示，督促对未整改完成的问题加强整改，确保问题清仓见底。三是健全整改机制。出台《县纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作办法》，将巡察整改作为日常监督的重要内容，通过审核方案、专题会商、现场检查、成效评估等方式，形成“链条式”监督闭环。

（三）反馈问题：巡察移交线索办理不够扎实。

4．问题4：市委巡察移交问题线索初核了结率高。

整改结果：完成。

整改情况：一是建立线索台账。建立、更新市委巡察移交问题线索登记台账，定期核对汇报。二是严格线索处置。严格落实《关于进一步做好问题线索处置工作的指导意见》，精准处置，从源头降低初核比例。三是加强业务培训。组织通过“纪法小课堂”等方式专题培训初核方法和步骤、问题线索的分析研判等提升办案质量。四是开展“回头看”。组织专班对了结问题线索进行复查复审，做到应查尽查。

5．问题5：县委巡察移交问题线索办理不够及时。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强线索管理。建立巡察移交问题线索登记专门台账，对线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，及时向县纪委常委会汇报办理情况。二是及时跟踪督促。跟进线索办理情况，对无正当理由超期未办结造成不良影响的，严格追责责任。三是建立健全机制。制定《关于巡视巡察移交问题线索处置的工作机制》，对巡视巡察移交问题线索进行优先办理、限时办理，确保问题线索精准移交、高效处置。

（四）政治理论学习不够全面深入。

6．问题6：学用结合不够紧密。

整改结果：完成。

整改情况：一是进一步提高思想认识。学习上级关于深化落实“第一议题”制度等文件精神，推动“第一议题”重要性入脑入心。二是严格执行制度。制定了详细的“第一议题”学习计划，明确学习重点及交流发言要求，确保领导干部带头学、深入学。三是坚持融合贯通。县纪委常委会“第一议题”发言，班子成员均结合分管工作实际进行交流发言，详细记录学习内容、发言要点及后续贯彻落实措施，有效推动学用结合。

7．问题7：存在扎堆学习现象。

整改结果：完成。

整改情况：一是科学制定学习计划。制定《2025年集体学习安排表》，加强统筹主题学习，对学习主题、学习形式、重点发言等方面进行再细化，更具操作性。二是严把主题准入。强化会前审核，每次中心组学习前对学习方案进行审核签字把关，杜绝学习主题扎堆的现象。三是强化建章立制。出台《中方县纪委监委理论学习中心组学习制度》，对学习内容、学习形式、学习流程、学习管理内容进行了明确。

（五）反馈问题：政治机关建设有差距。

8. 问题8：班子成员在常委会上发表意见不充分。

整改结果：完成。

整改情况：一是严格执行“三重一大”制度。明确凡“三重一大”事项，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定。二是规范会议记录。办公室安排专人记录，负责对会议议题、参会人员、发言表决等情况作如实记录，并形成会议记录。三是健全完善制度。修订《中方县纪委监委“三重一大”事项集体决策制度》，细化议事范围、议事规则、决策程序。

9. 问题9：常委会决定执行不到位。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是建立常委会决议跟踪监督机制。对纪委常委会决议落实情况进行常态化跟踪问效，推动常委会决议办理真正落到实处、见到实效。二是建立涉案财物专项台账。建立《涉案财务措施使用情况登记台账》《涉案财物情况登记台账》，由办公室、案管室对违纪款物进行跟踪，督促案件承办室应追尽追。三是健全完善制度。修订《中方县纪委监委“三重一大”事项集体决策制度》，再次明确会议议定事项的督办落实、决策监督与责任追究。

10. 问题10：回避制度执行不到位。

整改结果：完成。

整改情况：一是提高思想认识。县纪委常委会理论学习中心组集体学习关于全面从严治党、自我革命精神等主题，进一步加强思想教育，提高认识。二是严格落实回避制度。严格遵守“三重一大”议事规则和回避原则，在讨论决定干部任免、奖惩等事项，严格按照规定回避。三是健全完善制度。修订了《中方县纪委监委“三重一大”事项集体决策制度》，明确议事回避原则，在讨论决定干部任免、奖惩等事项，凡涉及与会人员或者其亲属的，本人应当按照规定回避。

（六）反馈问题：落实上级重大决策部署出实招、强震慑力度不够。

11. 问题11：为怀化国际陆港建设未配套监督制度。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强政治监督。将怀化国际陆港建设监督纳入“主题监督”同步推进。二是完善监督举措。按照我县产业发展规划，结合建设任务出台《中方县纪委监委监督联系护航怀化国际陆港中方临港产业园建设工作措施》。三是拓宽线索来源。加强和信访、网信等部门协作配合，健全问题线索排查报告机制，明确专人负责收集问题线索。

12. 问题12：“洞庭清波”、农村集体“三资”专项治理案件深挖细查不够。

整改结果：完成。

整改情况：一是快速查办案件。严肃查处沅水干流中方段非法盗挖问题以及中方镇竹站村侵占村集体资金问题。二是坚持“一案双查”。对问题背后暴露出来的责任缺失问题，一律实行“一案双查”。三是推动整改整治。制发纪检监察建议书，督促出台《农村集体经济组织财务管理制度》，开展“三资”专项治理；督促出台《中方县河道采砂专项治理行动方案》，组织开展常态化巡查，推动河湖“四乱”整治。

13. 问题13：整治群众身边不正之风和腐败问题不够持续有力。

整改结果：完成。

整改情况：一是压紧压实责任。出台《关于持续纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治的具体落实措施》，明确推进措施，逐一压实分管县领导和职能部门责任。二是坚持案件查办。集中时间、集中精力、集中力量深化线索处置，推进案件查办、整治突出问题，着力提升集中整治成效。三是抓好整改整治。推动行业部门聚焦“3+3+4”主线任务挂图作战、重点整治，乡镇选取2至3个“小切口”贯通跟进。四是办好民生实事。出台县级层面《16件群众身边具体实事任务分解表》，由县级领导牵头，集中解决了一批民生领域堵点难点问题。

（七）反馈问题：深化纪检监察体制改革不够到位。

14. 问题14：“室组地”协作机制不完善。

整改结果：完成。

整改情况：一是优化片区协作。构建“1+2全集中”“6+6全链条”协作片区，将8个纪检监察室、6个派驻纪检监察组、12个乡镇纪委划分为6个片区。二是加强力量统筹。实现派驻纪检监察组到委机关集中办公，实行监督联动、线索联办、质量联把、安全联控、业务联学。三是凝聚监督合力。完成优化内设机构设置深化派驻机构改革，加强“室组地”联动，对2010年以来实施的棚改项目进行全链条排查。

15. 问题15：派驻“探头”作用发挥不充分。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强业务培训。开展综合培训，开展“纪法小课堂”专题业务培训，组织参与上级组织的线上、线下培训。二是深化国企领域监督。加强对我县国有企业日常监督检查，坚持风腐同查同治，结合集中整治，强化对国有企业的排查力度。三是强化日常监督。修改完善《派驻纪检监察组监督清单》，进一步明确派驻纪检监察组工作任务。四是强化线索移送。建立“室组”联动工作机制，今年来派驻纪检监察组移送线索均破零。

16. 问题16：乡镇纪委主动发现问题线索能力不足。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强队伍建设。择优一批群众公认、敢于监督、善于监督的优秀干部进入基层纪检监察队伍。二是加强业务培训。构建“分层分类、实战导向”的培训体系，组织乡镇纪委参加纪检监察系统全员培训，通过片区协作开展实战轮训。三是加强指导督导。各片长前往联系乡镇研判线索，带头办案，聚焦政策性农业保险和培训资金使用监管两个方面，创新实施“系统查、查系统”做法。四是提升办案能力。进一步修改完善《中方县加强乡镇纪检监察工作规范化建议的指导意见》，集中查办重点案件，2024、2025年全县12个乡镇发现问题线索全部破零。

（八）反馈问题：落实主体责任力度不够。

17. 问题17：协助县委履行全面从严治党主体责任存在压力传导不够、事后监督多、日常监督少等问题。

整改结果：完成。

整改情况：一是压紧压实责任。加强对各乡镇、各县直单位《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》执行情况的监督检查。二是加强作风建设。协助县委开展常态化“三整顿两提升”干部作风建设活动。三是强化系统治理。制发纪检监察建议书，督促行业部门系统施治，完善制度机制。四是建立健全制度。出台《中方县“小巡察式”驻点监督、“三重一大”事项监督、谈话提醒监督工作任务清单》，强化事前监督力度。

18. 问题18：内部监督不够有力。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强警示教育。召开中方县纪检监察系统警示教育大会，通报纪检监察干部违纪典型案例，用身边事警示身边人。二是狠抓日常监督。定期对纪检监察干部执行饮酒相关规定情况进行专项检查，实现机关和乡镇纪委全覆盖。三是从严追责问责。对今年以来案件线索办理超期、延期情况进行约谈；对违反办案安全问题追责问责。

19. 问题19：推进清廉中方建设不够扎实。

整改结果：完成。

整改情况：一是强化廉政教育。班子成员深入各自联系的部门，督促相关单位主动落实清廉建设责任。二是营造廉洁氛围。利用清廉中方微信公众号，广泛宣传清廉建设的重要意义及廉洁故事，促进廉洁文化落地生根，拍摄廉洁文化系列短剧。三是发挥示范作用。充分发挥清廉文化教育基地示范教育作用，以点带面扩大廉洁文化影响力，不断拓宽廉洁文化影响度和受众面。

（九）反馈问题：未将反腐败协调小组机制作为履行政治责任重要抓手。

20. 问题20：反腐败协调小组长期未正常开展工作。

整改结果：完成。

整改情况：一是及时召开会议。组织召开反腐败协调小组会议，研究全县反腐败工作，加强协调配合，增强反腐败斗争的整体合力。二是加强协调配合。定期召开会商推进会，组织召开反腐败协调小组成员会议，对重大复杂案件及线索办理进行协调会商。三是提升履职能力。组织学习反腐败斗争有关文件精神，对相关成员单位工作人员开展业务知识培训，不断提升新形势下反腐败能力。

21. 问题21：对线索移交监督管理不到位。

整改结果：完成。

整改情况：一是健全协作机制。严格落实《执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作办法》，督促反腐败协调小组成员单位向县纪委监委移送问题线索。二是压实各方责任。在反腐败协调小组会议上，通报2020年以来县反腐败协调小组成员单位超期移送问题线索的情况，并对相关责任人谈话提醒。三是加强线索管理。建立反腐败协调小组成员单位问题线索移送处置情况登记表，及时跟进线索办理情况。

22. 问题22：追责问责缺失。对成员单位之间线索移交延误等履职不力的行为未及时处理。

整改结果：完成。

整改情况：一是强化统筹协调。建立反腐败协调小组成员单位问题线索移送处置情况登记表，及时跟进线索办理情况。二是严肃责任追究。在反腐败协调小组会议上，通报2020年以来超期移送问题线索的情况，并对相关责任人谈话提醒。三是加强业务培训。组织召开反腐败协调小组会议，并对相关工作人员开展业务知识培训，不断提升业务能力水平。

（十）反馈问题：以案促改工作开展不到位。

23. 问题23：违纪违法典型案件未开展以案促改。

整改结果：完成。

整改情况：一是提高思想认识。案管室给各承办部门转发《印发<关于推进以案促改制度化常态化的实施办法（试行）>的通知》，树立“查处一案、警示一片、规范一方”的办案理念。二是督促以案促改。及时督促案发单位召开以案促改专题民主生活会，紧扣案件暴露出的廉洁风险、制度漏洞和管理短板，查摆整改问题。三是建立“双交办”机制。典型案件审结后，同步向案发单位送达《处分决定书》和《以案促改通知书》，明确以案促改的内容、要求及时限，逾期未完成的予以督办。

24. 问题24：以案促改工作开展不规范。

整改结果：完成。

整改情况：一是强化以案促改。严格落实市纪委《印发<关于推进以案促改制度化常态化的实施办法（试行）>的通知》，督促各纪检监察室规范开展以案促改工作。二是加强监督检查。督促案发单位召开警示教育大会、专题民主生活会，完善相关制度。三是开展审核评估。组织案管室、审理室及派驻纪检组对案发单位以案促改工作开展审查评估。

（十一）纪检监察建议书未规范使用。

25. 问题25：“纪律检查建议书”和“监察建议书”混淆适用，文件制发不精准。

整改结果：完成。

整改情况：一是明确适用范围。给各承办部门下发《中共中央纪委关于印发<纪检监察建议工作办法>的通知》《印发<怀化市纪委监委纪检监察建议书制发督促落实办法>的通知》，明确纪律检查建议书与监察建议书等文书的适用情形。二是严格审批流程。制发《关于规范使用纪检监察建议书的工作提示》，从源头把控文书性质，对照质量标准对文书进行审核，确保建议内容与问题相匹配。三是加强监督检查。对纪检监察建议书进行抽查，均根据监督执纪执法需要予以制发，未存在混淆适用情形。

26. 问题26：建议书普遍质量不高。存在问题描述不清晰、措施建议不具体。

整改结果：完成。

整改情况：一是提升文书质量。制发《关于规范使用纪检监察建议书的工作提示》，精准研判监督执纪中发现的突出问题，查找深层次原因，靶向提出完善制度意见建议。二是强化审核把关。聚焦案发单位党组织从严管党治党、权力运行、管理机制等方面查找症结，提出具体建议，对不符合审核要求的建议书，按程序予以退回。三是提升业务水平。组织“纪法小课堂”对纪律检查建议书制作等作专题辅导。

27. 问题27：建议书跟踪督办不到位。未将建议书跟踪问效作为日常监督的内容，存在“一发了之”问题。

整改结果：完成。

整改情况：一是实行“一书一档”精细化管理。建立《2025年制发纪检监察建议书情况统计表》，对各承办部门制发的纪检监察建议书及单位整改回复资料复印备份，进行归档管理。二是强化监督检查。案管部门与相关承办室对建议书的整改情况进行抽查回访。三是强化跟踪督办。对纪检监察建议书相关事项进行督办，要求予以整改回函。

（十二）反馈问题：酒醉驾案件办理不规范。

28. 问题28：案件承办部门未提出处置意见直接移送审理。

整改结果：完成。

整改情况：

一是组织“回头看”。对案件进行复核，对相关审理人员进行谈话提醒，督促严格依程序办理。二是加强学习，提高认识。组织审理室干部学习《纪检监察实务问答》，严格依程序办案。三是开展培训，提升能力。通过开展全员培训，对所有办案人员就问题线索处置、案件查办、定性量纪方面进行专门培训。四是开展评查，确保质量。定期开展案件质量评查，今年来自行开展案件质量评查2次，配合市纪委监委对我县开展案件质量评查4次，发现问题均已整改完成。

29. 问题29：查审未分离，审理室直接办理案件。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强线索管理。制定《中方县纪委监委问题线索处置工作指引》，严格落实查审分离制度。对线索未查审分离进行“回头看”，杜绝类似问题发生。二是严格查审分离。制定《中方县纪委监委查审分离工作制度》，明确职责边界，各司其职、各负其责。三是加强业务培训。组织参加《学习贯彻监察官法及实施条例》直播培训，对全员开展新修订的《监察法》《监察法实施条例》重点解读培训，提高程序意识，规范案件办理。

（十三）反馈问题：案件查办的“后半篇”文章未有效落地。

30. 问题30：2022年以来问责数量保持较高增长，相关单位未制发纪检监察建议书。

整改结果：完成。

整改情况：一是精准制发文书。制发《关于规范使用纪检监察建议书的工作提示》，对照质量标准对文书进行审核，确保建议内容与问题相匹配。二是强化监督检查。对制发的纪检监察建议书进行抽查，均根据监督执纪执法需要予以制发。三是做实跟踪督办。对案发单位制发监察建议，要求加强资金监管，增强干部职工纪法意识。

（十四）反馈问题：涉案财物管理不规范。

31. 问题31：未建立涉案财物台账。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强涉案财物管理。建立《涉案财物情况登记台账》，及时登记核对。二是强化日常监督。对承办部门措施使用及财物处置情况进行监督，与财物保管部门进行对账，确保“账实相符”。三是建立健全机制。建立完善《中方县纪委监委机关涉案财物管理制度》《2025年中方县纪委监委涉案财物管理工作指引》，进一步规范涉案财务管理工作。

32. 问题32：未定期报告涉案财物情况。

整改结果：完成。

整改情况：一是严格履行职责。案管部门加强对各承办部门涉案财物管理工作的监督检查。二是定期汇报涉案财物。向县纪委常委会汇报近期涉案财物处置情况，每周与财物保管部门对账。三是建立长效机制。建立《涉案财务措施使用情况登记台账》《涉案财物情况登记台账》，对涉案财物措施文书使用情况进行监督检查。

（十五）反馈问题：班子结构缺乏整体长远规划。

33. 问题33：领导班子应配备一定年龄的年青干部。

整改结果：阶段性完成。

整改情况：一是全面摸底、动态保持。对系统内及由纪检系统调往其他单位的年轻干部进行摸底，综合考虑能力、经历、年龄等因素，建立后备人员台账。二是积极汇报、争取支持。积极请示汇报，动态保持班子至少配备1名一定年龄的年青干部。三是加强培养、储备力量。加大对年轻干部的培养，做好梯队建设，90后年轻干部均在审查调查、巡察、群风群腐相关岗位。

34. 问题34：乡镇纪委书记、副书记按要求应具备监督执纪执法相关工作经历或专业背景。

整改结果：完成。

整改情况：一是加强业务培训。通过集中培训、个人自学、岗位锻炼等方式，加强对现有纪检监察干部的培养。二是加强片区协作。将12个乡镇纳入6个协作片区，片区内实行监督联动、线索联办、业务联学。三是严把入口关。县纪委常委会对新进人员严格把关，现有乡镇纪委书记、副书记均有纪检监察工作经历，工作队伍稳定，纪检监察业务较熟悉。

（十六）反馈问题：落实“三化”建设相关要求存在推进迟缓的现象。

35. 问题35：未落实新招录人员应在办案岗位锻炼的要求。

整改结果：完成。

整改情况：一是重点岗位练兵。2025年新录用人员，均在群风群腐专项治理、案件查办等重点岗位工作。二是实战化培养。2024年7月新招人员，均参与省市留置重要案件办理和委机关片区办案。三是调整岗位分工。对人员岗位进行调整，新招录公务员全部调整在办案岗位。

36. 问题36：干部多岗位锻炼工作推进滞后。

整改结果：完成。

整改情况：一是优化片区协助机制。将8个纪检监察室、8个综合科室、6个派驻纪检监察组、12个乡镇纪委划分为6个片区。二是科学制定计划。制定《中方县纪委监委干部多岗位锻炼工作方案》，通过轮岗交流、导师制培养、业务培训、实战锻炼等加强队伍建设。三是加强业务培训。围绕问题线索研判、如何开展初核、办案办件标准、办案安全、制作谈话笔录等，组织开展全体纪检监察干部开展“纪法小课堂”学习。

（十七）反馈问题：干部队伍专业化建设方面存在结构性短板。

37. 问题37：专业化人员分类培养力度欠缺。

整改结果：完成。

整改情况：一是进一步优化队伍结构。公开招聘计算机、法学类、经济类、计算机类专业人才补充纪检监察队伍。二是全面提高能力。鼓励支持干部参加在职学历、法律、审计、财会等学习考试和职业资格考试。三是加强全员培训。制定《中方县纪委监委2025年度全员培训工作计划》开展全员培训。

38. 问题38：信息中心人才队伍建设滞后。

整改结果：完成。

整改情况：一是加大人才引进。公开招录计算机专业人员，负责大数据处理工作。二是加强业务培训。参加市纪委监委大数据建模实战演练培训，协助参与市纪委大数据建模工作。三是推动编制倾斜。2025年信息中心公开招聘大数据工程技术等专业人才。

三、下一步整改工作安排

（一）坚持思想引领不松劲。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把学习成果转化为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动，将巡察整改作为履行管党治党责任、推动纪检监察工作高质量发展的重大任务。

（二）坚持落实责任不懈怠。坚决扛牢班子主体责任、县纪委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，层层传导责任压力，持续营造真管真严、敢管敢严、长管长严的高压态势，坚决克服“过关”思想，持续抓好巡察整改。

（三）坚持持续整改不放松。对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，防止“反弹回潮”，着力巩固提升整改成效；对阶段性完成的整改任务，严格按照时间节点抓紧推进；对需要长期坚持的问题，严格对照整改措施，持续“滚动式”整改，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

（四）坚持巩固成果不停步。坚持“当下改”和“长久治”有效结合，深刻剖析、完善机制、堵塞漏洞、提升效能。将巡察整改和日常工作、纪检监察工作“三化建设年”行动深度融合，以巡察整改为强大动力，进一步提高工作规范性和实效性，真正将问题整改成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的显著成果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0745-2811029；邮政信箱：中方县南湖中路98号；电子邮箱：zqkingct@qq.com。

 

 

中共中方县纪律检查委员会

2026年1月20日