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回眸2025·县市区丨新晃:以严实作风解民忧促发展

发布时间:2026-02-09 18:13

“老乡,您家有孩子在上学吗?补贴到账没?我们帮您核对一下。”2025年,新晃县纪委监委干部走村入户,围绕惠农补贴发放、“急难愁盼”解决等情况开展走访,将监督触角延伸到群众家门口。

作风建设,重在纠治损害群众利益的突出问题。新晃县紧盯联系服务群众中“冷硬横推、效率低下”和履职中“不担当、不作为、慢作为、乱作为”等顽疾,靶向整治形式主义、官僚主义,坚决纠治政绩观偏差、责任心缺失等问题。
以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,县纪委监委坚持风腐同查同治,聚焦打牌赌博、违规吃喝、收送礼品礼金、酒驾等“四风”问题,结合大数据建模比对,采取“小巡察”、驻点监督、全链条核查等方式,对12345热线投诉、信访举报、民生实事落实等问题实地销号,深挖细查、严肃惩处。对作风松懈、问题突出的单位,既查直接责任,也追主体责任、监督责任,推动“关键少数”严于律己、严管所辖。
治标更需治本。针对问题背后制度漏洞,推动建章立制30余项等,并强化执行监督。一批民生实事落地见效:县财政局补发惠民补贴700余万元;水利局投入1040万元实施农村供水工程28处,同步推进《农村供水工程运行管理条例》制定;教育局筹资480万元改造21所学校食堂;农业农村局盘活171个乡村振兴项目,带动农民增收365.76万元;政务中心推行跨省“一体通办”,办理事项1700余件,惠及群众1.5万余人次。
群众感慨:“现在的干部真心实意为我们着想,服务周到、接地气!”下一步,新晃将开展干部教育培训、青年创新创业、全民普法守法三大行动,锻造“有信仰、有情怀、有作为、有担当、有底线”的“五有”干部队伍,持续以优良作风暖民心、促发展。(新晃县纪委监委 向纣相)

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