为深入推进纪检监察工作高质量发展，帮助换届后乡镇纪检干部快速转变角色、提升履职本领，7月17日，为期两天的沅陵县纪检监察干部业务能力提升培训班圆满结束。县纪委监委机关、各派驻机构、县委巡察办、乡镇纪委等 150 余名干部参加培训。

本次培训坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的实战原则，量身定制课程“菜单”，邀请行业专家和业务骨干专题授课，精准赋能。培训内容紧贴工作实操，涵盖“走读式”谈话全流程安全管控、监督工作核心要义、纪巡协调协作实务、案件办理规范、涉纪舆情处置等内容。参训学员围绕信访处置、监督检查、办案安全、纪巡联动等关键工作深入交流，互学互鉴、取长补短，有效拓宽工作思路、破解履职难题。

“作为纪检监察‘新兵’，我常因业务不熟而感到‘本领恐慌’。此次培训课程内容丰富详实，尤其是信访举报工作课程，为乡镇基层信访处置工作提供了具体、可落地的方法指引。”沅陵县盘古乡新任纪委书记吴丽琴表示。

“带着问题进课堂，带着答案回岗位。”沅陵县纪委监委负责人表示。沅陵县纪委监委将以本次培训为契机，坚持问题导向、聚焦主攻方向，以干部队伍提质提能为抓手，补短板、强弱项、促提升，持续厚植履职根基、激活队伍动能，全力推动纪检监察工作提质增效，为县域经济社会高质量发展筑牢纪律屏障。

来源：沅陵县纪委监委