根据县委巡察工作统一部署，2023年12月27日至2024年2月2日，县委第一巡察组对团县委进行了巡察。2024年3月5日，县委巡察组向团县委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

团县委坚持把巡察整改作为一项重大政治责任、作为贯穿共青团各项工作的一条鲜明主线，成立巡察整改工作领导小组，主要负责同志梁小婉担任组长。主要负责同志亲自部署安排，牵头起草方案，整改进度做到亲自过问，将整改工作作为当前共青团最重要的工作来抓。

团县委书记梁小婉坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，着力解决内生机制和群众反映强烈的突出问题，切实加强干部队伍建设，推进全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现工作跨越发展、干部清正廉洁、作风规范务实。

截至2024年9月2日，巡察反馈的4个方面25个具体问题，已全部完成整改；巡察移交的7个立行立改问题已全部完成整改；通过巡察整改完善制度12项，清退资金1.102万元，问责追责6人次。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）反馈问题：贯彻落实党中央重大决策部署及省市县委工作要求有差距，履职尽责不到位

1. 问题1：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不入脑入心，落实上级决策部署不够。

整改情况：已制定理论学习计划，每月开展一次研讨交流并结合团县委职能职责，对照上级重大决策部署，制定团县委具体落实措施并明确专人负责，定期调度，确保落实到位。

2．问题2：未传达贯彻上级重大决策部署。

整改情况：已及时传达学习上级重要会议及重要指示批示精神。

3. 问题3：“第一议题”理解不精准、落实不到位。政治学习有业务学习代替理论学习的情况。

整改情况：一是在班子会、支部会等会议上已严格落实“第一议题”制度。二是领导干部带头读原文悟原理，强化理论学习。三是根据学习内容结合自身业务工作开展讨论发言。   

4. 问题4：学习存在不实现象。

整改情况：一是已对分管领导进行批评，对会议记录人员进行教育；二是已加强对全体干部职工意识形态的教育培训；三是分管领导每月月底定期对会议记录进行抽查指导，确保类似问题不再发生。

   5. 问题5：团县委制度制定欠规范。

整改情况：一是全面梳理制定的各项制度，参照上级相关要求并结合团县委工作实际，进一步修订完善和严格执行机关内控制度；二是加强法律法规学习教育，结合党纪学习教育，对全体干部进行纪律法规的专题培训。

6. 问题6：制度制定照搬照抄。

整改情况：一是对分管领导进行批评教育，确保类似问题不再发生；二是对制定的接待制度、财务管理制度、督查制度等各项制度全部进行检查，参照上级相关要求并结合团县委工作实际，重新修订完善，经班子会议讨论后形成机关管理制度规章。

（二）反馈问题：领导核心作用发挥不够，执行财经纪律不严，规矩意识不强

1. 问题7：班子凝心聚力工作合力不够，对干部职工指导有差距。

整改情况：一是明确沟通机制每周定期召开班子会进行沟通协调；二是已及时调整班子责任分工，加强对所分管的工作指导，班子成员要加强对干部职工工作的指导。

2. 问题8：未严格落实“一把手”末位表态制度。

整改情况：一是组织全体班子学习末位表态等制度，严格落实民主集中制；二是强对办公室、财务室人员的业务指导，确保记录内容详实、完整、清楚，如实反映决策过程。

3. 问题9：报账不规范。

整改情况：一是健全团县委资产管理制度；二是明确专人负责采购工作，规范采购流程，严格执行政府采购制度，履行政府采购电子卖场程序。

4. 问题10：物资采购不符合程序。

整改情况：一是健全团县委资产管理制度；二是明确专人负责采购工作，规范采购流程，严格执行政府采购制度，履行政府采购电子卖场程序。

5. 问题11：购置固定资产未履行报批程序。

整改情况：办公室人员已做好现有固定资产登记和明细台账，对新购置的固定资产及时登记，并履行好报批程序。

6．问题12：往来账清理不彻底。

整改情况：已对往来款项长期挂账的原因进行梳理，核查往来款的性质和用途均已清理完毕。

7. 问题13：团费收缴存在廉政风险。

整改情况：团费收缴由报账员在指定收缴的时间段转入对公账户并附上收款明细。

8. 问题14：助学专项资金发放存在安全风险。

整改情况：已对负责人员进行提醒谈话，助学金通过“一卡通”方式发放，并做好短信、电话、走访等通知佐证。

9. 问题15：违规发放补助。

整改情况：一是严格执行财经纪律，已按要求全额退还；二是对相关人员进行谈话提醒；三是进一步强化全体干部职工对财务制度、财经纪律的学习。

10. 问题16：违规报销伙食补助费。

整改情况：已按要求退回超标准报销部分。

（三）反馈问题：干部队伍建设谋划不足，党建工作薄弱，发挥基层党组织战斗堡垒作用不充分。

1. 问题17：财务会计人员未完全履行好工作职责。

整改情况：保持财务人员相对稳定和业务培训，强化政策更新学习。

2. 问题18：会议记录错误，欠严谨。

整改情况：已明确专人做好会议记录并由分管领导定时检查。

3. 问题19：民主评议党员不规范。

整改情况：支部书记做好民主评议党员工作指导，已完善民主测评和民主评议党员结果登记。

4. 问题20：党员积分考评制度不严谨。

整改情况：一是组织全体党员认真学习党员积分考评制度；二是完善党员积分考评记录。

5. 问题21：党费收缴登记不规范。

整改情况：已完善党费收缴记录和党费明细台账。

6. 问题22：党员党组织关系转接不及时。

整改情况：已将相关同志转入团县委党支部。

7. 问题23：非党人员从事党建工作。

整改情况：明确党员干部从事党建工作。

（四）反馈问题：落实巡察监督发现的问题整改不力之风时有发生。

1. 问题24：上轮整改质量不高。

整改情况：认真梳理上一轮巡察整改不到位的情况，已按整改要求充实佐证材料；并对当时整改责任人进行提醒谈话。

2. 问题25：部分问题整改没有佐证材料、不完整。

整改情况：已对当时整改责任人进行提醒谈话并梳理上一轮巡察未整改完成任务，完善了佐证材料。

三、下一步整改工作安排

1. 加强理论学习，不断提升党性修养。班子成员带头自觉加强党性锤炼，坚持不懈抓好党的科学理论武装，把党的二十大精神、习近平总书记关于青年工作的重要论述和习近平总书记考察湖南重要讲话和指示精神一体贯通、深学细悟，综合运用个人自学、集体研讨、党课辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。

2. 紧盯整改任务，做好“后半篇文章”。对已经完成的整改任务，适时组织开展回头看，坚决防止问题反弹回潮；需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战。进一步建立完善长效工作机制，严格遵守工作纪律和各项规章制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。

3. 强化作风建设，突出工作实际成效。以党纪学习教育为契机，强化干部队伍作风建设，按照更“严”的标准、更“实”的作风，切实发挥团组织的桥梁纽带作用，创新服务方式，拓宽服务领域，将此次巡察整改中形成的行之有效的工作方法转化为推进工作的有力抓手，落实到共青团工作的方方面面，以共青团和青年工作的实际成果检验整改落实工作的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有 意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0745-6221121；电子邮箱：hnxhtxw@163.com。

                 共青团新晃侗族自治县委员会

                      2024年9月30日